Nuestros expertos en materia laboral te brindarán la mejor asesoría para definir, corregir o implementar las politicas laborales y contractuales que permitan a entreambos – empleado y empleador – follar de seguridad frente a cualquier tipo de Exageración o mala praxis.
En todas las modalidades el funcionamiento asesor se apoyo en el estudio de las deyección de la persona física o jurídica que recurre a sus servicios.
No recibimos ninguna parte o porción de las tarifas de los abogados o bufetes de abogados y cualquier arreglo posterior realizado por usted y cualquier abogado, bufete de abogados o representante es estrictamente entre usted y dicha parte y no nos involucra de ninguna guisa.
Cuando los derechos laborales son vulnerados, el trabajador puede acogerse a una demanda laboral para exigir el cumplimiento de la normativa y la compensación correspondiente.
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Los motivos más comunes para interponer una demanda laboral incluyen despidos improcedentes, impago de salarios, acoso laboral o incumplimientos contractuales. Este medio legal es clave para proteger los derechos laborales y lo mejor de colombia respaldar que se cumplan las normativas vigentes.
Si eres trabajador y crees que se han vulnerado derechos fundamentales laborales tus derechos, o si eres patrón y quieres predisponer conflictos laborales, contar con un sistema de dirección Competente como taclia puede ayudarte a organizar toda la documentación necesaria y evitar problemas legales.
En otras palabras, la asesoría laboral asume todas las tareas administrativas relacionadas con la normativa aplicable y con los trabajadores de una ordenamiento.
Los trabajadores informales suelen enfrentarse a la falta de seguridad laboral, salarios bajos, largas jornadas laborales y desaparición de beneficios como seguro de Vitalidad o pensiones.
Cabe resaltar que el Consultorio Jurídico de la Universidad fue el primer Consultorio del país, en atender de modo gratuita a las personas más vulnerables de la sociedad colombiana; obtuvo su aprobación el 6 de septiembre de 1971, a través del acuerdo 037, expedido por el Honorable Tribunal Superior del Distrito empresa sst Judicial de Bogotá.
Independientemente del tipo de asesoría que necesites, existen varias cualidades que debes tener en cuenta a la hora de contratar un servicio.
Desde PYMEs hasta grandes corporaciones, sus servicios se adaptan a las demandas específicas de cada cliente.
Estamos continuamente informados de los cambios y novedades en la estatuto laboral normativa laboral vigente para aprovechar y tomar ventaja sobre ciertas situaciones.
k) Fianza de Indemnidad (represalias ejercidas en contra de trabajadores o trabajadoras por el ejercicio de acciones una gran promociòn judiciales, por su participación en ellas como testigo o haber sido ofrecidos en tal calidad, o perfectamente como consecuencia de la bordado fiscalizadora de la Dirección del Trabajo).